Os industriais paranaenses pesquisados dizem que nos momentos de baixa produção: irão “manter os funcionários contratados” (50,98%); “darão férias coletivas” (31,73%); “farão um banco de horas” (27,99%); “reduzirão o nÃvel de emprego” (21,21%); “reduzirão a jornada de trabalho e manterão os salários” (6,24%) e “reduzirão a jornada de trabalho e os salários” (1,78%).
Fonte: XIII Sondagem Industrial 2008. 2009: A visão dos lÃderes industriais paranaenses. FIEP SEBRAE
A SC Johnson, fabricante de produtos para a casa, decide todo ano o montante do lucro a ser distribuÃdo e organiza um grande evento antes do natal, durante o qual dá um cheque a cada funcionário, que corresponde a cerca de 10% de seu ganho anual.
Fonte: HSM Management. Março-abril 2010. Pg. 79.
A Ticket tem 110 dos seus 700 funcionários trabalhando em casa. Além da economia, a empresa afirma ter conseguido ganho de produtividade, pois os gerentes de negócio elevaram o número médio de visitas para 1,5 por dia, o que representa aumento de 50% na capacidade da força de vendas. Na IBM Brasil, 6,5% dos empregados já trabalham em regime de home office.
Fonte: Revista Melhor. Especial 2010 РTecnologia para gesṭo de pessoas. Editora Segmento. www.editorasegmento.com.br
O desafio de se relacionar bem com os novos colaboradores da chamada Geração Y (nascidos entre 1980 e 1994) tem levado a algumas práticas inovadoras. Conheça um exemplo interessante:
Na Bohering, acabaram as palestras formais em auditório. Os estagiários da empresa participam agora de Fóruns no formato do programa Altas Horas, da TV Globo, um clássico dessa geração. O entrevistado fica no centro de um cÃrculo, apresenta suas idéias e responde as perguntas.
Fonte: Época Negócios. Empresa Y. Janeiro de 2010. Pg.97.
A fabricante de móveis Marelli adota uma prática inovadora. A cada vez, elege duas pessoas – um de cada sexo – para representar a equipe e encaminhar as solicitações e preocupações dos empregados aos lÃderes da empresa, garantindo o anonimato.
Fonte: Revista Melhor: gestão de pessoas. Setembro de 2009.